各二级学院：

根据鲁人社字【2024】67号文件要求，在第40个教师节到来之际，为表彰先进、树立典型，弘扬尊师重教的社会风尚，进一步激励全省广大教师自立自强、踔厉奋发，为强国和强省建设作出更加突出的贡献，决定在全校范围内组织开展“山东省优秀教师”选树活动。现将有关事项通知如下：

一、评选范围和表彰名额

(一)评选范围

学校在职在岗的专任教师，即具有符合规定的教师资格、从事教学工作的教师。已获得省部级及以上表彰或已获得“山东省优秀教师”表彰的人员原则上不再推荐。

（二）推荐名额

山东省优秀教师学校推荐名额1人，每个二级学院推荐1-2名候选人，没有合适对象的可不推荐。

二、评选条件

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，坚持党对教育事业的全面领导，认真贯彻执行党的教育方针，牢记为党育人、为国育才的初心使命，坚定扛牢“走在前，挑大梁”的使命担当，深刻把握教育的政治属性、战略属性、民生属性，在教育工作岗位上作出突出贡献。具体条件如下：

(一)理想信念坚定、弘道追求高远。认真学习贯彻落实

习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，忠诚热爱教育事业，弘扬教育家精神，争做“四有”好老师，坚持以德立身、以德立学、以德施教。把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人。弘扬全人类共同价值，把握时代脉搏，以心系苍生的胸怀、开放包容的心态、弘文传道的追求，培养有文化自信、家国情怀、全球视野、未来眼光的时代新人。

(二)仁爱之心常怀、道德情操高尚。以“捧着一颗心来，不带半根草去”的精神境界，甘为人梯，用爱浸润教书育人的全过程，尊重、关爱、成就每一个学生，让学生感受到温暖和信任、树立信心和勇气，“亲其师”而“信其道”。带头弘扬社会主义道德和中华传统美德，严爱相济、润己泽人，敬重学问、关爱学生，严于律己、为人师表，师德高尚。作风正派、廉洁奉公，无师德失范和违纪违法等问题，近五年师德考核均为合格及以上等次。

(三)躬耕态度笃定、育人智慧高超。立志教育事业，积极投身教育强国、教育强省实践，爱岗敬业、传播知识、塑造新人。遵循教育规律，坚持正确办学方向，有深刻的教育洞见、高超的教学艺术，做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人，坚持有教无类、因材施教，让学生都成长为有用之才。基础教育领域：尊重学生身心发展规律，积极实施素质教育，积极落实“双减”政策，围绕课标、教材、教法等不断深化教学改革，促进学生全面发展，夯实学生知识基础，激发学生崇尚科学、探索未知的兴趣，培养学生探索性、创新性思维品质，教书育人成效显著。职业教育领域：注重产教融合、校企合作，高质量完成课程讲授、实习实训指导、技能训练指导等教育教学任务，注重将新技术、新工艺、新规范、典型生产案例等纳入教学内容，在培养高素质技术技能人才方面取得突出贡献。高等教育领域：坚持以人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作为己任，遵循教育规律和大学生成长规律，严谨治学、潜心问道，在培养造就拔尖创新人才方面业绩突出，起到示范引领作用。

(四)坚守教学一线、教学贡献突出。从事教学一线工作五年以上，中小学教师近五年平均课时量须达到省定最低课时量标准，高校教授近五年应承担本(专)科教学任务且每年达到学校规定的教学工作量。切实履行教师岗位职责和义务，高质量地完成教育教学工作任务，努力推进教育教学改革创新，在教学改革、教材建设、实验(实训)室建设、提高教育教学质量等方面表现优秀，成绩显著。近五年年度考核均在合格及以上等次且至少获得2次优秀等次，获得年度考核优秀等次多的教师优先推荐。

三、推荐程序

（一）人选推荐。各二级学院根据要求组织本单位山东省优秀教师的推荐，推荐结果须在部门公示，公示后将推荐结果和候选人材料提交人力资源处。

（二）组织评选。人力资源处会同党委办公室、纪检监察办公室、教务处等有关部门组成评选工作领导小组，对各单位推荐的候选人进行资格审查和提名排序，研究确定选树对象。

（三）公示上报。对确定为选树对象的山东省优秀教师，公示5个工作日无异议后，学校将选树对象材料报送省评选表彰工作领导小组办公室，并完成系统填报。

四、评选推荐要求

（一）严格评选条件，确保评选质量。评选推荐工作要坚持以政治表现、工作实绩和贡献大小作为衡量标准，特别是将立德树人成效作为推荐评选的根本标准，将思想政治和师德师风表现作为评选推荐的首要条件，凡政治上不合格或师德师风有问题的，坚决不予推荐，确保推荐对象具有代表性、典型性、示范性，事迹突出，群众公认。

（二）加强组织领导，成立评选推荐小组。各单位要成立评选推荐小组，加强领导，精心组织，评选推荐本单位候选人并进行公示。

(三)按时报送材料，确保工作进度。请各单位于8月14日前推荐材料报送至人力资源处（教师发展中心）邮箱jsfz@sdycu.edu.cn（电子材料打包重命名为：××学院+教师姓名+优秀教师评选材料）。推荐材料包括：推荐工作报告(推荐工作组织情况、推荐过程、公示情况、推荐意见等)、推荐审批表(见附件1)、《推荐对象汇总表》(见附件2)。基本情况和主要事迹要求真实准确、内容详实、典型感人，反映工作以来的一贯表现和重点事迹，防止千人一面、泛泛而谈。要严格按照填表说明填写相关表格，不得随意改变格式。

联系人：关军

联系电话：18222006703

附件

1.山东省优秀教师推荐审批表

2.推荐对象汇总表

人力资源处（教师发展中心）

2024年8月11日