各市人事局、教育局，省直各部门，各大企业，各高等学校、中等专业学校，中央驻鲁单位：

为创造良好的大中专毕业生就业环境，保障毕业生和用人单位的合法权益，努力实现毕业生最大限度就业，根据国家和省有关规定精神，结合我省实际，现就进一步发展和规范毕业生就业市场的有关问题通知如下：

一、坚持将举办毕业生就业市场纳入毕业生就业工作管理程序，由毕业生就业主管部门统筹 规划，在国家和省毕业生就业政策指导下，有组织、有步骤地进行。毕业生就业市场主要由 毕业生就业主管部门和学校举办，遵循小型化、专业化的原则，组织毕业生和用人单位开展 供需见面、双向选择活动，努力增强针对性和实效性。毕业生就业市场应在每年的11月20日后举办，时间一般安排在休息日和节假日。

二、举办毕业生就业市场要充分体现为毕业生和用人单位服务的精神，不得以赢利为目的。凡拟举办应届毕业生参加的供需见面活动或行业(系统)组织的招考活动，须认真填写《毕业生供需见面(招考)活动登记审核表》(见附件)，经毕业生就业主管部门核准后实施并接受监督。未经核准，任何部门和单位都不得举办相关活动。

三、积极搞好服务，增强市场效果。各级毕业生就业主管部门要加强组织协调，广泛收集、发布需求信息，尽可能多地动员用人单位参加招聘活动，并现场提供政策咨询、办理相关手续。各学校要采取有效措施，集中力量组织举办经常性的校园招聘活动。要如实向用人单位提供毕业生情况，认真做好就业推荐工作。要充分利用计算机和网络技术，扩大毕业生与用人单位的供需信息交流。

四、进一步规范用人单位的招聘行为。用人单位招聘毕业生，要公开需求信息、招聘办法和录用结果，提高招聘工作透明度；要向毕业生如实介绍有关情况，认真履行协议，不得有欺骗行为。要尊重毕业生的求职选择，对毕业生提供的个人信息资料，用人单位要妥善保管，严禁随意丢弃或转让。对损害毕业生合法权益的行为，毕业生就业主管部门和学校要坚决制止，并追究有关负责人和当事人的责任。

五、切实加强对毕业生就业市场的指导、管理和监督。各级毕业生就业主管部门要充分发挥职能作用，对招聘活动进行有效的指导、管理和监督，维护市场秩序，创造公平环境。要牢固树立安全第一的思想，凡举办毕业生就业市场尤其是规模较大的就业市场，一定要从维护社会稳定的大局出发，周密安排，精心组织，确保毕业生就业市场安全顺利地举办。

附件：毕业生供需见面(招考)活动登记审核表(略)