为进一步加强辅导员队伍专业化建设，提升辅导员育人能力和水平，3月6日至4月14日，学前教育学院举办辅导员技能提升专题培训班。

本次培训采取集中培训与研讨学习相结合的方式进行，内容涵盖育人育才综合评价体系、心理健康教育及危机干预、学生资助、学生就业服务等方面，旨在通过这次系列培训，进一步指导辅导员提高政治觉悟，练就过硬本领，提升育人温度、厚植爱生情怀。

3月12日，辅导员技能提升培训班第一期培训

王丽丽老师通过详细解读学校育人育才综合评价体系，将学院的学生管理工作与评价考核指标相结合，让大家进一步吃透文件精神，明确工作方向。

3月17日，辅导员技能提升培训班第二期培训

学校心理咨询室姚亮老师以大学生心理危机识别与干预为主题做专题报告。她解读了学生心理工作的内涵，通过大量实际的案例分析让辅导员进一步认识到大学生心理健康工作的重要性和紧迫性。

3月22日，辅导员技能提升培训班第三期培训

学生工作处资助中心陈玉玲老师给辅导员深入讲解学生资助工作。她以时间线为轴，详细讲解了每个月的资助核心工作，号召大家做好资助工作的同时更要做好育人工作，要在工作中关心关爱受助学生，充分发挥资助育人的实效。

3月31日，辅导员技能提升培训班第四期培训

学院团委书记王林林做“青鸟计划”宣讲。她以服务学生就业为核心，详细解读“青鸟计划”的内涵及岗位招聘细节，为全体辅导员老师帮扶学生就业提供了良好的渠道。

就业负责人张旭老师以“就业与大学生创新创业”为主题开展专题报告。张老师从就业的时间节点展开详细解读，帮助大家梳理清楚就业工作脉络。同时结合自身获奖经历，对创新创业工作展开详细介绍。

4月14日下午，学院专职书记王志涛组织全体辅导员老师开展专项学习研讨。研讨中，大家针对学生管理工作中的重点难点问题展开充分讨论，新老辅导员互相交流经验和感想，在提高工作能力的同时进一步提升了学院团学队伍的凝聚力和向心力。

王书记对本次培训班的四期培训做了总结，同时对接下来的工作提出了新的要求，他指出做好学生工作应努力做到“一二三”，一是以学生为本，坚持立德树人根本任务；二是关注两个群体、抓好关键少数学生与特殊学生的教育管理；三是以安全、学风、养成教育三项常规工作为抓手，提升学院的育人软实力。

此次专题培训结束后，辅导员纷纷表示，这次素质技能提升班让自己受益匪浅、感受颇丰，一定会消化吸收培训内容，学以致用，用以促学。作为高校思想政治教育工作者，更应认真学习贯彻落实学校第四党代会精神，聚焦学生思政教育主责，提升育人综合能力，为学院发展和培育堪当民族复兴重任的时代新人贡献力量。