就业处乔晓萍处长为辅导员培训班作就业报告
12月12日下午，第五期辅导员培训班特邀学院就业指导处乔晓萍处长为辅导员培训班作就业报告。学生处处长王冠良，副处长任文友、王鹏、韩芳丽，各二级学院行政副院长，全体辅导员260余人听取了报告。报告由学生处韩芳丽副处长主持。
乔处长首先从大学生就业过程中存在的主要问题和困难出发，分析了大学生就业难的原因，接着分析了当前大学辅导员在做就业工作中存在着对就业指导重视不足、就业指导能力欠缺、就业指导方式简单、就业指导内容初浅等问题。随后提出了解决以上两个问题的方式，即作好大学生就业指导要实现“七个转变”、 作为大学辅导员做好就业指导应不断培养自身基本素质。
乔处长重点对辅导员如何做好就业指导工作，进行了详细阐述，她认为作为辅导员应当坚持一个原则：坚持“四早”，早重视、早教育、早动员、早定位；要明确五个问题，学校办学的目标性、学生读书的目的性、当代学生的可塑性、学校就业工作的服务性、大学教育的本质性。接着从辅导员熟悉学生情况、岗位职责、自身经历等方面解读了辅导员在就业工作中开展就业指导的优势。
最后，乔处长对广大辅导员提出了要求，即思想上高度重视大学生就业指导工作，不断扩充自身知识体系，提高就业服务水平，只有这样才能充分发挥辅导员在就业指导工作中的优势。
乔处长的报告，切合广大辅导员工作的实际，对我院辅导员进一步做好大学生的就业指导工作，使我院就业工作新上一个台阶，具有重要指导意义。
