为全面、准确地了解我院毕业生的就业情况，了解用人单位对我院毕业生的满意度及用人需求情况，帮助学院完善就业工作，提供更好的就业指导与服务，进而提高就业质量，我院决定开展2013年度跟踪调查工作，现将有关事宜通知如下：

一、调查对象

1、2012届毕业生（包括普本、高职毕业生）

2、接收2012届毕业生就业的用人单位

二、调查内容

1、毕业生满意度调查

2、用人单位满意度调查

3、用人需求调查

二、调查方式

1、通过走访、座谈等形式开展毕业生及用人单位跟踪调查工作。

2、开展毕业生及用人单位问卷调查。为了更客观、更准确地掌握毕业生及用人单位的动态信息以及对我院就业工作的评价，在走访毕业生及用人单位的基础上开展问卷调查。

三、时间安排

以二级学院为单位在5月10日前完成本学院跟踪调查工作，文字版、电子版交至就业创业指导处。

联系人：刘楠楠，联系电话：88253049，联系邮箱：sdycxy123@126****

四、调查要求

1、高度重视，加强领导。开展跟踪调查工作是掌握我院就业工作质量的有效手段，能较大幅度的提高我院就业管理工作的水平。二级学院要充分重视该项工作，加强领导，认真部署，由二级学院的就业办公室组织落实，认真听取毕业生及用人单位的意见和建议，确保该项活动全面、高效开展。并以此次调查工作为契机，认真查找就业工作中存在的问题，及时整改，夯实基础，科学高效的推进我院的就业服务管理工作。

2、务实高效、认真组织。跟踪调查工作是对我院就业管理工作全方位的集中反馈，二级学院要本着求真务实的态度，认真落实该项工作，要根据二级学院的实际情况制定具体的抽样方案，认真组织、积极参与、稳抓落实。

3、调查覆盖率要求：1、毕业生跟踪调查覆盖率达到20%（及格）、30%（良好）、40%（优秀）；用人单位跟踪调查及用人需求调查覆盖率达到25%（及格）、35%（良好）、45%（优秀）；用人单位跟踪调查表中调查的单位不能重复，扩大调查单位的覆盖面。毕业生跟踪调查表中覆盖本学院各个专业的毕业生，扩大调查范围。

4、深入调研，科学总结。跟踪调查工作结束后，要及时梳理各种材料，统计分析调查问卷，并根据调研材料撰写调查分析报告，调查分析报告要真实深刻、科学规范，不能少于3000字。