新葡的京集团8814星级社团评定制度实施细则

为进一步促进新葡的京集团学生社团的规范化指导与管理，提升各学生社团活动的质量与水平，现面向全校学生社团试行《新葡的京集团8814星级社团评定制度》。现将新葡的京集团8814星级社团评定制度实施细则公布如下：

一 评定办法

1、星级社团每月评定一次，按照每个阶段量化考核分数从高到低依次排列的顺序，依次为五星级社团、四星级社团、三星级社团、二星级社团、一星级社团。每年年终精品社团、优秀社团评定将在星级社团评定的基础上进行；

2、社团联合会将通过海报，展板等媒介定期向全校发布社团排行榜，同时在每年社团纳新期间发布社团综合排行榜；

3、对于排名长期居于前列的社团，将从品牌活动支持、核心场地保障、校外活动交流、指导单位扶持、纳新宣传保障等各方面予以倾斜；

4、对于连续3次居于后五位的社团，将予以注销，其社团成员并入其他名牌社团；

5、校级学生社团必须参加星级社团评定，不参加评定、不提供材料者自动排入最末位；

6、星级社团评定由社团联合会定期组织进行，接受学校团委的监督。

二 评比规则

每社团每月基础分100分，多加少减

（一）社团活动

1、按时向社团联合会提交活动申请，每次加5分；举办活动未经申请每次扣10分；

2、能够每月向社团联合会报送本月社团活动计划，按照报送质量加5―20分；

3、各社团应提前一周向社团联合会及时报送社团活动场地申请，不提前报送申请，每次扣10分；

4、社团日常活动需按时进行，举办100人以上活动加3分，200以上活动加5分，300人以上活动加10分；如一个月内该社团未举办任何活动扣25分；

5、举办各类出游、社会实践、外出考察等活动项目，需要提前10天向校团委提交申请，不按要求办理者扣100分；

6、能够致力于打造具有社团特色的品牌活动，每月定期举办1期以上，并主动邀请社团联合会主要干部观摩，根据品牌活动影响力和活动质量，在社团联合会综合评估的基础上，加基础分15分；同时每举办一次加5-15分；

7、能够积极完成学校团委、社团联合会等安排的工作，成效显著，每次加10―40分；对学校团委、社团联合会等安排的工作推诿、消极懈怠者，每次扣5―50分。

（二）日常活动

1、按时参加学校团委、社团联合会组织的各项会议，请假者每次扣5分，替会者每人次扣15分，旷会者扣20分，迟到者扣10分；

2、按时上交学校团委、社团联合会要求的各项材料，延期上交者每延期一天扣5分，一周内不上交扣30分；

（三）会员服务

1、能够定期召开社团例会全会，参加成员在半数以上，并邀请社团联合会主要干部列席者，每次加5-10分；

2、致力于为社团会员服务是各社团理事会干部的重要职责，如有会员反映如“收取会费不搞活动”等情况，经社团联合会调查确认后，酌情扣20-50分；

3、积极为每位会员办理《社团活动认证证书》，并在日常活动中坚持使用该证书，认真组织填写并认证，每集中认证一次，酌情加5-10分；认证证书填写和认证工作组织混乱，造成会员不满意等情况，每次扣10―30分；弄虚作假者，除处分相关人员外，扣该社团10―30分；

4、能够积极建立社团内部的精英团队，并向社团联合会提交精英团队人员名单者，酌情加5-10分；

5、社团联合会将不定期组织会员满意度调查，根据调查结果对各社团予以加减分。

（四）财务监督

1、财务管理及档案管理科学有序，能够按照社团联合会要求及时报送财务报表，每次加10分；不按规定时间报送，延迟报送，扣5―20分；

2、社团内部有专门的财务负责人（会长、团支书不能兼任），有明确的财务条例，财务清晰，会员满意，每次评比加基础分10分；

3、会员举报财务管理混乱等违规情况，经查实后，扣50―100分；

4、积极争取社会赞助，利用社团内部合理资源争取活动资金，争取到赞助金额200元以上，加5分，500元以上，加10分，以此类推；该赞助资金全部用于该社团的活动和建设，如有会员反应赞助费用物品被滥用侵吞每次扣15-50分；

5、在回报赞助单位时，违规将全校综合资源、团委场所资源、社团综合资源等不属于该社团内部的资源许诺给赞助商，每次扣50―100分；

6、私下承诺给赞助商可以在学校不允许的地段摆摊 、宣传等，每发现一次，扣20―50分；

三 附则

1、学校团委、社团联合会将根据各社团理事会每阶段的工作及社团建设情况予以综合评定，并酌情加减分；

2、评分结果将接受全校师生的监督；

3、该细则自发布之日起试行，学校团委和社团联合会有权对该细则的有关条例进行合理解释。

新葡的京集团8814社团联合会