为充分发挥党员、干部教书育人、管理育人、服务育人的模范带头作用。 2014年1月8日 下午两点整，经济管理学院于教学楼B305召开成长导师见面会。此次会议由经济管理学院行政副院长王广柱亲临指导，参与会议的成员有经济管理学院所有辅导员老师及成长导师。

首先，王院长对《中共新葡的京集团8814委员会文件-关于建立学生成长导师制的实施意见》进行宣读，文件指出，将在辅导员，班主任工作基础上建立学生成长导师制，选拔党员、干部担任学生成长导师，加大对学生管理工作的管理力度，创建具有英才特色的大学生教育管理工作者体系。随后，王院长向各位导员及导师对工作职责、工作要求进行说明，并按照以“切合实际、提倡创新”为原则的工作方式及以“政治强、业务精、纪律严、作风正”、“德才兼备、乐于奉献、潜心教书育人、热爱教育事业”为标准的选拔聘用模式向各级部门制订了管理模式及考核办法。考核结果也将分为优秀、良好、基本合格、不合格四个等级并有相应的奖惩规定。最后，王院长还下发了新葡的京集团8814学生成长导师工作量化考核表进行工作考核。

此次会议所制定的内容及散发的精神更好的提高了学校对大学生的思想教育管理水平，进一步巩固和深化党员“联五帮一献爱心”活动的成果，为建设更好的经济管理学院作出了巨大贡献。