面试现场
介绍部门活动
新生做自我介绍
评委布置面试任务
合影留念
江山代有才人出，招纳新生易新颜。为加强校团委社会实践部的队伍建设，同时为同学们提供更广阔的锻炼、发展平台，8月21日，校团委社会实践部在大学生事物服务中心四楼国史馆会议室开展第一次纳新面试活动。校团委社会实践部副部长高云丰出席面试活动，校团委社会实践部大二干事担任评委。
面试的第一个环节是向新生介绍社会实践部的工作职能。大二干事王晓宇结合PPT和活动视频向新生们详细地介绍了部门近一年的工作成果，新生们认真倾听，眼睛里流露出对社会实践部的向往之情。
面试正式开始。评委采用“多对多”、“多元化”的面试方式，首先让新生进行两分钟的自我介绍，以考察他们基本的逻辑思维能力、语言表达能力和总结提炼概括能力，同时也更加深入地了解他们的性格、特长及发展潜力等。自我介绍之后，评委通过安排新生撰写简单策划书、制定活动路线、组建小型朗诵队表演、捡塑料瓶子等方式，对新生进行全方位、多层次的考察。
面对评委，新生们从容而自信，以个性的演讲彰显着自己的青春和活力，以认真的态度表达着自己对进入团委工作的渴望和向往。
面试期间，评委们就新生们的举止仪表、语言表达、分析能力、应变协调能力、发展潜力等方面进行了综合评价。他们将秉承公平考核，择优录用，综合考虑的原则，为部门增添新鲜血液。
最后，高云丰副部长进行总结，他说，校团委社会实践部作为一个相互沟通、相互交流、共谋进步的部门，为大家提供了一个锻炼自我、提高自我、实现自我价值的平台。大家作为其中的一员，必须要有严格的自律意识和良好的工作作风，在工作中服务同学，锻炼自己。
此次纳新活动让我们看到了各位同学身上绝对的自信，激昂的活力，饱满的热情和出众的才华。新一学年的工作已经展开，校团委社会实践部的新生力量定会共同努力，共同进步，彰显属于自己的青春，为社会实践部的发展助力添彩。
