中国共青团网3月6日讯 （记者张晓琳）全国政协委员、中国青少年研究中心主任郗杰英今天在做客中国共青团网两会嘉宾访谈节目时指出，在促进青年就业工作中，共青团在培训方面做了很多工作，为青年提供了实实在在的帮助。而建立培训和就业岗位之间的对接，同样十分重要。

对此，郗杰英委员建议，一是将培训项目和政府推出的具体就业举措衔接起来，二是把实习岗位和就业结合起来。

共青团青年就业创业见习基地的建立，为青年提供了很多见习岗位。郗杰英委员指出，见习不是权宜之计，要上升到机制层面，并且要有一定的保障。企业包括事业单位、有接纳能力的就业单位，都应该依法依规提供一定的见习岗位提供给大学生，提供岗位的时候，要明确是否有保障。

郗杰英委员认为，应当制定中长期的就业措施，把就业作为一个指标来把握，并且这个指标要落实到每个企业、每个单位。“我接受见习人员，国家有补贴，我接受用工，也有用工补贴。国家对见习企业要有政策倾向，才能更好地解决见习培训与就业岗位的对接。这样才能把一些临时措施变成长久的就业政策，把权宜之计变成长期的机制的安排。”郗杰英委员说。